Unsere saintMimi – Ihres Zeichens Art Director, Geschäftsführerin & Designerin mit Leib und Seele – hat mal wieder ihre Fühler ausgestreckt und sich in einem dreitägigen Workshop des CCA und der Creative Region mit Fragen zum Thema Arbeitskultur beschäftigt.
Unsere saintMimi – Ihres Zeichens Art Director, Geschäftsführerin & Grafik-Genie – hat mal wieder ihre Fühler ausgestreckt und sich in einem dreitägigen Workshop des CCA und der Creative Region mit Fragen zum Thema Arbeitskultur beschäftigt.
Eine ausgewählte Arbeitsgruppe, kreative Köpfe aus Graz, Linz & Wien und ein offenes Umfeld – das ist das beste Rezept, um gemeinsam über Verbesserungen im Selbst- und Stressmanagement innerhalb eines Kreativteams zu reflektieren und so bessere Leistungen anzuleiten. Im Fokus standen die Bereiche produktives Arbeitsumfeld, positive Arbeitskultur sowie wertschätzende Kommunikation.
“Culture eats strategy for breakfast!”
Peter Drucker
Eine positive Arbeitskultur schafft Motivation und hebt die Leistungskurve. Fragen sind dabei ein wirkungsvolles Instrument, um Denkanstöße zu geben und Stimmungen aufzufangen. Eine klare Struktur und offene Kommunikation bieten wertvolle Orientierung für ein gelungenes Miteinander, während ein wertschätzender Umgang die persönliche Entwicklung stärkt und Kreativität fördert.
Zwar handelt es sich hier um Themen, die man schon unzählige Male gehört hat, doch im Zusammenspiel mit den vielfältigen Perspektiven und Erfahrungen der Kolleg:innen wurden sie zu einer bereichernden Erfahrung. Gerade dieser branchenspezifische Austausch war für unsere saintMimi das wertvollste Takeaway des Kurses.
Dank der tollen Anleitung des Kursleiters Stefan Promper hat Mimi das Thema Leadership nochmal aus einem neuen Blickwinkel kennengelernt. Dabei besonders spannend: die Frage, wie man das Team emotional abholt – sei es im Hinblick auf ein besseres Miteinander oder zur Lösung von Konflikten. Auch für ihre eigene Organisation konnte Mimi wertvolle Tipps mitnehmen, um klarer und schneller auf Herausforderungen zu reagieren.
Abgesehen davon hat sich nochmal bestätigt, was unser saintTeam schon lange lebt: Es geht nie um Kritik an Einzelnen, sondern immer darum, gemeinsam besser zu werden. Denn, wenn man jedes Teammitglied gezielt fördert, schafft man eine starke Teamdynamik, die großartige Leistungen ermöglicht.
Was wir aus diesem Workshop mitnehmen
Gerade mit Blick auf die Zukunft wird die Kollaborationsfähigkeit einen entscheidenden Erfolgsfaktor darstellen – denn genau das kann uns die KI nicht abnehmen. Die Fähigkeit, die richtigen Fragen zu stellen, wird zur Grundlage, um Mitarbeiter:innen langfristig zu binden und zu motivieren. Selbstreflexion und kontinuierliche Weiterbildung stellen dabei den Schlüssel für individuellen Erfolg und für die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen dar.
